Tạo động lực cho nhân viên – Những câu nói truyền cảm hứng

Mục đích của nhà lãnh đạo là tạo động lực cho nhân viên bằng cách truyền cảm hứng cho nhân viên để phát huy tối đa sự sáng tạo, kiến thức – khả năng – kỹ năng để đạt được hiệu quả cao nhất.

Tạo động lực cho nhân viên là mục tiêu của các nhà lãnh đạo ngày nay. Để tạo động lực cho nhân viên, có thể sử dụng bằng lời nói hoặc hành động. Hãy cùng nhau và cùng truyền cảm hứng cho nhau qua các câu nói mang tính tạo động lực rất cao sau:

 

“Nếu hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác để ước mơ nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều hơn, và trở nên nhiều hơn, bạn là một nhà lãnh đạo”.

– John Quincy Adams –

 

“Lý do hàng đầu cho sự thất bại chính là việc người ta không xây dựng những kế hoạch mới thay thế cho những kế hoạch không hiệu quả”.

– Napoleon Hill –

 

“Chìa khóa của tất cả cuộc sống là hiểu biết làm thế nào để tăng thêm giá trị cho người khác”.

– Jay Abraham –

 

“Mỗi phút dành cho việc lên kế hoạch sẽ tiết kiệm 10 phút khi thực hiện, điều này có nghĩa bạn sẽ thu lại kết quả 1000% lợi ích”.

– Brian Tracy –

 

“The only way to do great work is to love what you do”.

– Steve Jobs –

 

“Thái độ chứ không phải năng lực sẽ quyết định thành công của bạn”.

– Zig Ziglar –

 

“Bạn sẽ trở thành điều mà bạn suy nghĩ hầu hết mọi thời gian”.

– Brian Tracy –

 

“Cái tôi và sự hiểu biết tỷ lệ nghịch với nhau. Hiểu biết càng nhiều, cái tôi càng bé, hiểu biết càng ít, cái tôi càng to”.

– Albert Einstein –

 

Động lực là nơi bạn bắt đầu, thói quen giúp bạn tiếp tục đi”.

– Jim Rohn –

 

“Những người lãnh đạo không tạo ra những đồng đội đi theo, họ tạo ra nhiều lãnh đạo hơn”.

– Tom Peters –

 

“Mọi người không mua những gì bạn làm, họ mua lý do tại sao bạn làm điều đó”.

– Simon Sinek –

 

“Mọi việc luôn có vẻ như không thể cho đến khi nó được thực hiện”.

– Nelson Mandela –

 

“Thành công đến với người có suy nghĩ thành công, thất bại đến với người cho phép họ có suy nghĩ thất bại”.

– Napoleon Hill –

 

“Nếu ai đó đang được ngồi trong bóng mát hôm nay vì họ đã trồng cây từ rất lâu trước đó”.

– Warren Buffett –

 

“Hành động thật nhanh và phá vỡ những rào cản. Nếu chưa phá được gì, tức là bạn chưa đủ nhanh”.

– Mark Zuckerberg –

 

“Nếu không có một trạng thái khẩn trương mọi khát khao sẽ mất đi “giá trị””.

– Jim Rohn –

 

“Đầu tư vào bản thân là khoản đầu tư siêu lợi nhuận”.

– Warren Buffett –

 

 

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *