Một công ty muốn hoạt động hiệu quả và có kỷ luật cần phải có nội quy công ty. Gần đây ACC nhận được các câu hỏi về mẫu nội quy công ty cổ phần ngắn gọn, hiểu được nhu cầu của khách hàng về vấn đề này bài viết sau đây ACC sẽ giới thiệu về mẫu nội quy công ty cổ phần ngắn gọn. Mong rằng qua bài viết quý vị sẽ có thêm được những kiến thức hữu ích.
1. Tầm quan trọng của nội quy công ty
Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản. Trường hợp này công ty bạn có 24 người lao động nên việc đăng ký nội quy công ty là đúng theo các Điều 119, Điều 121 Bộ luật lao động năm 2019.
Nếu bạn chủ quan không soạn thảo nội quy công ty, trường hợp muốn kỷ luật nhân viên có thể không được pháp luật ghi nhận.
Đồng thời việc soạn nội quy công ty giúp đảm bảo công ty hoạt động đúng theo quy trình, hạn chế các vi phạm, quản lý nhân viên tốt hơn.
2. Mẫu nội quy công ty cổ phần ngắn gọn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
NỘI QUY CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT
1. GIỜ LÀM VIỆC
– Đi làm đúng giờ quy định: Sáng: 7h30 đến 12h
– Chiều: 13h đến 17h30’
– Nếu có tăng ca: Tối: 18h15 đến 21h.
– Đi làm trễ hoặc về sớm 2 lần = 1 BKĐ ( Bản kiểm điểm)
– Thời gian làm việc trong ngày:
+ Một tuần làm 6 ngày từ thứ 2 và thứ 7
+ Nếu công việc cấp bách, cần hàng gấp: Công ty điều động tăng ca thì phải thực hiện tăng ca.
+ Một tháng chỉ được nghỉ phép 1 ngày.
+ Nghỉ phép phải viết đơn xin phép trước 03 ngày và phải được BGĐ cho phép thì mới được nghỉ.
– Nghỉ không phép, tự ý nghỉ: vi phạm = 1 BKĐ.
– Nếu muốn thôi việc thì phải viết đơn xin nghỉ trước tối thiểu 1 tuần. Đơn được xem xét chấp thuận cho nghỉ vào ngày nào thì nghỉ vào ngày đó và sẽ được thông báo ngày giờ nhận lương.
– Nếu tự ý thôi việc, nhân viên sẽ không được nhận lương của những ngày làm việc vừa qua.
2. TÁC PHONG
– Luôn mặc quần áo tươm tất, ủi thẳng khi đi làm.
– Nghiêm túc trong khi làm việc.
– Không tụ tập, nói chuyện, đùa giỡn trong xưởng.
– Không ăn vặt trong giờ làm việc.
– Không cãi nhau xích mích giữa các nhân viên, nói xấu nhân viên khác, nói xấu cấp trên, lãnh đạo.
– Không có hàng vi gian lận, tham lam.
– Không sử dụng điện thoại cho việc riêng trong giờ làm việc.
– Không được để người lạ vào xưởng.
– Thái độ tuyệt đối lễ phép.
Vi phạm 1 lần = 1 bảng kiểm điểm
3. VỆ SINH
– Luôn luôn vệ sinh sạch sẽ tại chỗ làm việc của mình để tránh tình trạng hàng hóa bị dơ bẩn.
– Cuối tuần phải tổng vệ sinh vào cuối ngày thứ 7 hàng tuần.
– Cẩn thận với những vật dụng sắc, nhọn để tránh làm hư quần áo.
– Bảo quàn hàng hóa thật tốt, luôn đặt ở vị trí khô ráo, không ẩm ướt, không có gián, chuột, côn trùng…
Vi phạm 1 lần = 1 BKĐ.
4. BẢO QUẢN TÀI SẢN
– Luôn bảo quản những vật dụng làm việc 1 cách tốt nhất.
– Tránh gây mất tài sản của công ty.
– Kiểm tra những vật dụng hàng ngày thuộc quyền quản lý của mình.
– Báo cáo những sự mất mát, vỡ, gẫy những vật dụng sắp hư hoặc hết hạn sử dụng.
– Không bao giờ để BGĐ phát hiện ra vật đó hư mất.
– Coi tài sản đó như tài sản của mình.
– Khi có ai mượn bất cứ vật dụng gì đều phải ghi vào sổ, ký tên rõ ràng.
– Không cố tình làm hư tài sản của công ty.
– Không mang tài sản của công ty ra khỏi xưởng khi chưa có sự cho phép của quản lý hoặc của BGĐ.
– Những vật dụng đã hết hoặc trang bị thêm, cần phải trình lại vật dụng cũ rồi mới được cấp vật dụng mới.
Vi phạm 1 lần = 1 BKĐ.
Những trường hợp gian dối, tham lam, lợi dụng công ty, vụ lợi cá nhân, vi phạm 1 lần = đuổi việc vô điều kiện
5. GIỮ GÌN BÍ MẬT CÔNG TY
– Không được đem bất cứ mẫu mã nào của công ty ra khỏi xưởng.
– Không được tiết lộ thông tin của xưởng ra ngoài.
Vi phạm 1 lần = 2 BKĐ.
3. Dịch vụ hỗ trợ soạn thảo nội quy công ty ngắn gọn, đầy đủ của ACC
Những năm vừa qua ACC luôn tự hào vì chúng tôi là đơn vị uy tín và luôn nỗ lực hết mình vì lợi ích của quý vị khách hàng. ACC luôn là điểm đến đáng tin của quý vị trong những vấn đề pháp lý.
Chúng tôi tự tin rằng mình sẽ giúp quý vị giải quyết thật tốt và hiệu quả các vấn đề pháp lý.
ACC cam kết:
- Thực hiện các công việc liên quan đến nội quy công ty cổ phần
- Khách hàng chỉ cần cung cấp một số thông tin cần thiết, còn lại việc soạn nội quy sẽ do ACC đảm nhiệm;
- Thời gian thực hiện đảm bảo nhanh chóng, không kéo dài gây mất thời gian lãng phí tiền bạc;
- Chi phí luôn hợp lý, không phát sinh thêm bất cứ chi phí nào khác ngoài chi phí đã thông báo từ đầu.
- Bảo mật thông tin khách hàng tuyệt đối
Câu hỏi thường gặp
Mục đích xây dựng bảng nội quy công ty?
Doanh nghiệp thường xây dựng mẫu văn bản này với các mục đích:
- Là nền tảng để quản lý nhân viên
- Thể hiện kỳ vọng của công ty với người lao động.
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ pháp luật.
- Cơ sở để giải quyết các khiếu nại, tranh chấp.
- Giúp người lao động đảm bảo được lợi ích.
Nội quy công ty có phải đăng ký với cơ quan nhà nước không?
Tại khoản 1 điều 119 BLLĐ năm 2019 quy định: “Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.” Vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần phải đăng ký nội quy công ty với cơ quan nhà nước.
Công ty nào cung cấp dịch vụ làm mẫu Nội quy công ty cổ phần uy tín chất lượng?
ACC chuyên cung cấp các dịch vụ Mẫu Nội quy công ty cổ phần nhanh chóng, chất lượng với chi phí hợp lý.
Thời gian ACC làm Mẫu Nội quy công ty cổ phần là bao lâu?
Thông thường từ 07 đến 10 ngày làm việc.
Trên đây là toàn bộ nội dung về nội quy công ty cổ phần. Quý vị có nhu cầu có thể liên hệ qua các phương thức sau:
+ Tư vấn qua điện thoại: Quý Khách hàng vui lòng gọi điện thoại đến hotline qua số điện thoại 1900.3330 để được tư vấn
+ Tư vấn qua văn bản: Quý Khách hàng vui lòng gửi email đính kèm theo các hồ sơ, tài liệu liên quan (nếu có) đến địa chỉ thư điện tử info@accgroup.vn nhận được tư vấn.
+ Tư vấn trực tiếp qua Zalo: Quý Khách hàng vui lòng gọi điện thoại đến số hotline: 084.696.7979 để được tư vấn.
Đánh giá post
