Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là hình thức bảo hiểm bắt buộc với mục đích xã hội và không vì lợi nhuận. Theo Điều 42 Luật Việc làm 2013, quyền lợi khi tham gia BHTN bao gồm:
– Khoản tiền trợ cấp thất nghiệp;
– Hỗ trợ học nghề;
– Hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm;
– Hỗ trợ giúp đào tạo, nâng cao trình độ của nghề.
Công cụ tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2022
Vậy bảo hiểm thất nghiệp tính như thế nào?
Tính đến thời điểm hiện tại, mức lãnh bảo hiểm thất nghiệp được quy định rõ ràng tại Điều 50, Luật Việc làm năm 2013, cụ thể cách tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Mức hưởng hàng tháng
=
Mức trung bình tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng của 06 tháng gần nhất trước khi thất nghiệp
* 60%
Mức hưởng lương hàng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở với người lao động thực hiện chế độ lương theo quy định của Nhà nước, hoặc sẽ không quá 5 lần so với quy định về mức lương cơ bản tối thiểu của vùng đối với người lao động thực hiện chế độ lương do bên người sử dụng lao động đưa ra.
Ví dụ 1:
Ông A làm nhà nước, đóng bảo hiểm thất nghiệp được 12 tháng với mức lương trung bình 6 tháng cuối cùng 13 triệu đồng/tháng. Công thức tính bảo hiểm thất nghiệp của ông A được tính như sau:
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa = lương cơ sở * 5 = 1,49 * 5 = 7,45 triệu đồng/tháng
- Trợ cấp thất nghiệp theo công thức = 13 * 60% = 7,8 triệu đồng/tháng
Vì không thể vượt quá mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nên ông A được hưởng 7,45 triệu đồng/tháng trong thời hạn 3 tháng.
Ví dụ 2:
Bà B đóng bảo hiểm thất nghiệp được 62 tháng khi làm việc tại doanh nghiệp tư nhân ở vùng 2 với mức lương trung bình 6 tháng cuối cùng là 6 triệu đồng/tháng. Thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp của bà C được tính như sau:
- 36 tháng đầu tiên: hưởng 3 tháng trợ cấp
- 23 tháng tiếp theo: hưởng 2 tháng trợ cấp
- 2 tháng còn lại: cộng dồn cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo
Như vậy bà C được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp với mức hưởng mỗi tháng là 6 * 60% = 3,6 triệu đồng/tháng
Ví dụ 3:
Ông C đóng bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng khi làm việc tại doanh nghiệp tư nhân ở vùng 2 với mức lương trung bình 6 tháng cuối cùng là 35 triệu đồng/tháng. Thời gian và công thức tính bảo hiểm thất nghiệp của ông C được tính như sau:
- 15 tháng: hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tại vùng 2 = lương tối thiểu vùng * 5 = 3,92 * 5 = 19,6 triệu đồng/tháng
- Trợ cấp thất nghiệp theo công thức = 35 * 60% = 21 triệu đồng/tháng
Vì không thể vượt quá mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nên ông C được hưởng 19,6 triệu đồng/tháng trong thời hạn 3 tháng.
Cách đơn giản nhất là các bạn có thể sử dụng công cụ tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2021 của TopCV. Bạn chỉ cần cung cấp các thông số:
- Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp
- Tổng thời gian đóng BHTN chưa hưởng (Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp – Thời gian đã hưởng trợ cấp thất nghiệp)
- Chế độ tiền lương (doanh nghiệp hoặc nhà nước)
- Vùng (đối với doanh nghiệp)
Công cụ sẽ tính toán và phân tích diễn giải từng loại chi phí để bạn hiểu rõ nhất mức lương của mình.
Một số thông tin liên quan tới bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2022 bạn cần nắm rõ
Thời gian được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Thời gian được hưởng BHTN như sau:
– Đối với người đóng đủ từ 12 tháng đến 36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp;
– Sau 36 tháng, mỗi 12 tháng tham gia đủ BHTN sẽ được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, số tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp không quá 12 tháng;
– Thời điểm để được hưởng trợ cấp tính từ ngày thứ 16 sau khi nộp đủ hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp;
– Với các khoản hỗ trợ khác sẽ được tính như sau:
Hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm: Miễn phí;
Hỗ trợ học nghề: Thời gian hỗ trợ không quá 6 tháng, tối đa được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng/người
Đối tượng được nhận bảo hiểm thất nghiệp
Các đối tượng sau đây sẽ được hưởng bảo hiểm, trợ cấp thất nghiệp:
– Có hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc được ký vô thời hạn, không xác định thời hạn;
– Có hợp đồng lao động /hợp đồng làm việc được ký kết trong thời gian nhất định, có thời hạn;
– Có hợp đồng lao động thời vụ hoặc đang theo làm một công việc nhất định có thời gian từ 03 – dưới 13 tháng;
– Với trường hợp người lao động thực hiện, ký kết nhiều hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc thì người lao động và người sử dụng sẽ được tính trợ cấp thất nghiệp theo hợp đồng lao động được ký sớm nhất, có tham gia BHTN.
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Đối với BHTN, điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được quy định như sau:
* Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc. Một số trường hợp loại trừ không được hưởng BHTN bao gồm:
– NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc/hợp đồng lao động trái với quy định pháp luật;
– NLĐ đang được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động.
* Đối với người lao động đã đóng đủ BHTN:
– NLĐ đã đóng BHTN từ 12 – 24 tháng trước ngày kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không có thời hạn;
– NLĐ đã đóng BHTN từ 12 – 36 tháng trước khi kết thúc hợp đồng lao động thời vụ hoặc 01 công việc nhất định với thời hạn hợp đồng lao động/làm việc từ 3 – 12 tháng.
* NLĐ đã đăng ký thất nghiệp, nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
* NLĐ chưa tìm được việc sau 15 ngày, kể từ ngày hồ sơ được nộp, trừ các trường hợp:
– Đi học với thời hạn từ 12 tháng trở lên;
– Đối tượng là NLĐ phải thực hiện nghĩa vụ công an, nghĩa vụ quân sự;
– Đối tượng là người đang bị tạm giam hoặc đang chấp hành hình phạt tù;
– Đối tượng là người ra nước ngoài định cư, đi lao động theo hợp đồng ở nước ngoài;
– Đối tượng là người lao động phải thực hiện các biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện, trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc;
– Chết.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ BHTN sẽ bao gồm các loại giấy tờ sau đây:
* Sổ bảo hiểm xã hội
* Đơn đề nghị được hưởng trợ cấp TN (theo mẫu quy định của nhà nước)
* Bản sao có chứng thực/bản chính một trong các giấy tờ sau:
– Hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc hoàn thành công việc;
– Giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc công việc thời vụ (có thời hạn 03 – 12 tháng);
– Quyết định thôi việc;
– Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
– Quyết định sa thải;
– Thông báo/thỏa thuận chấm dứt hợp đồng làm việc/hợp đồng lao động.
Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp
Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bao gồm 4 bước sau đây:
– Bước 1: Nộp hồ sơ để hưởng BHTN tại các trung tâm dịch vụ việc làm trong thời gian không quá 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ.
– Bước 2: Trong vòng không quá 20 ngày, bạn sẽ được nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp/văn bản từ chối tại trung tâm dịch vụ việc làm.
– Bước 3: Trong vòng không quá 5 ngày từ ngày nhận quyết định hưởng trợ cấp, bạn cần đến cơ quan BHXH để nhận trợ cấp tháng đầu tiên.
– Bước 4: Đến cơ quan, trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo tìm kiếm việc làm mới theo quy định.
Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về bảo hiểm thất nghiệp và công cụ tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2021. Hy vọng qua bài viết này bạn sẽ nắm được cách tính bảo hiểm thất nghiệp, từ đó đảm bảo quyền lợi của bản thân.
