Nguồn gốc & độ tin cậy
Workplace Personality Test phát triển bởi SaraminHR x TopDev có nguồn gốc từ bài đánh giá tính cách theo mô hình HEXACO được tạo ra bởi Kibeom Lee & Michael C. Ashton, sau đó được giới thiệu trong cuốn sách “The H Factor of Personality”. Từ năm 2000 tới hiện tại, mô hình này đã được cải tiến và cập nhật liên tục, được phổ biến rộng rãi trên nhiều quốc gia.
Sau khi hoàn thành, số điểm của bạn ở từng yếu tố sẽ được thống kê và so sánh với mức trung bình (từ những người đã tham gia). Phương pháp đánh giá này thường được ứng dụng trong lĩnh vực tâm lý và tuyển dụng.
(*) SaraminHR là nền tảng tuyển dụng & HR Tech hàng đầu tại Hàn Quốc.
