Bí quyết trị nhân viên cứng đầu
Có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của người quản lý là đối phó đối với nhân viên cứng đầu. Là một người sếp mới bạn đang…
Xem tiếp
Làm thế nào để sáng tạo trong công việc?
Bất kỳ người sếp nào cũng không chỉ muốn nhân viên của mình là một người làm việc chăm chỉ, nghe lời và thực thi răm rắp các công việc…
Xem tiếp
Muốn tăng lương phải làm sao?
Bạn đã làm việc thật tốt và thấy mình xứng đáng với việc được tăng lương. Hãy can đảm lên. Chuẩn bị thật tốt với những lời đề nghị khéo…
Xem tiếp
Giải pháp và chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Để phát triển, doanh nghiệp cần có trong tay kết quả phân tích hiện trạng nguồn nhân lực và có chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và…
Xem tiếp
Đánh lừa ứng viên khi đi phỏng vấn
Tất cả các ứng viên tham gia đều phải trả lời các câu hỏi của người phỏng vấn, tuy nhiên có những người rất thành công, có người lại phải…
Xem tiếp
Phương pháp đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp
Đào tạo nhân sự trong DN là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho…
Xem tiếp
Những sai lầm trong quản lý nhân sự tại doanh nghiệp
Sử dụng nguồn lực con người – tài sản vô giá của doanh nghiệp – một cách phù hợp với chiến lược và sự phát triển của công ty đang…
Xem tiếp
Kỹ năng trả lời phỏng vấn
Muốn thành công trong cuộc phỏng vấn, bạn không chỉ phải trang bị kiến thức đầy đủ mà kỹ năng trả lời phỏng vấn cũng rất quan trọng. Trên thực…
Xem tiếp
Những câu hỏi sáng giá cho nhà tuyển dụng nhân sự
Bất cứ công ty nào, doanh nghiệp hay đơn vị nào cũng mong muốn tìm được những ứng viên sáng giá và đủ năng lực cho vị trí mà họ…
Xem tiếp
Nhiệm vụ và chức năng các phòng ban trong công ty
Với mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào mô hình khác nhau sẽ có những phòng ban khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản các doanh nghiệp đều có những phong…
Xem tiếp
Các tiêu chí đánh giá nhân viên
Với mỗi công ty, việc đánh giá kết quả công việc hàng tháng, quý, năm không bao giờ bỏ sót việc đánh giá nhân viên theo hiệu quả công việc…
Xem tiếp
Chức năng và nhiệm vụ của phòng tổ chức hành chính
Phòng Tổ chức – hành chính là Phòng chức năng thuộc bộ máy quản lý, điều hành của bất kỳ cơ quan nào. Bộ phận này không chỉ mang trọng…
Xem tiếp
Doanh nghiệp cần tuyển thêm nhân sự khi nào
Để hoàn thành khối lượng công việc cần thiết, mỗi doanh nghiệp cần có cho mình những số lượng nhân viên nhất định. Làm thế nào để xác định được…
Xem tiếp
Chức năng của phòng hành chính
Với mỗi DN, phòng hành chính là bộ phận không thể thiếu. Tuy nhiên rất nhiều người thực sự vẫn chưa hiểu được hết những công việc nào thuộc chức…
Xem tiếp
Công việc của trưởng phòng hành chính
Phòng hành chính là bộ phận có chức năng tham mưu cho Ban giám đốc khi cần ra các quyết định quan trọng. Đồng thời đây cũng là bộ phận…
Xem tiếp
Cơ hội và thách thức nghề hành chính văn phòng
Hành chính hiện này là ngành nghề mà bất cứ cơ quan, đơn vị nào cũng cần đến. Cơ hội cho ngành nghề này mở rộng hơn nhưng đi kèm…
Xem tiếp
Trách nhiệm quản lý hồ sơ hành chính
Quản lý hồ sơ hành chính bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồ sơ trong tổ chức. Quản lý hồ sơ hành…
Xem tiếp
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Nhân lực là trung tâm phát triển của mỗi DN. Với nhân lực cần phải có những chính sách đầu tư và phát triển hợp lý. Tuy nhiên giải pháp…
Xem tiếp
Quản trị Nhân sự – giải pháp của mọi giải pháp
Nghề nhân sự có rất nhiều cơ hội và thách thức cho những ai muốn trải nghiệm. Cùng VNNP tìm hiểu quản trị nhân sự hiện nay có cơ hội…
Xem tiếp
Tổng hợp kỹ năng quản lý nhân sự toàn diện | VNNP
Làm sao để có kỹ năng quản lý giỏi? Quản lý nhân viên luôn là bài toán đau đầu khiến bất kỳ người làm nhân sự nào cũng loay hoay…
Xem tiếp
Công việc của nhân viên quản trị nhân sự
Phòng nhân sự là phòng ban rất quan trọng trong hệ thống các cơ quan, doanh nghiệp, nhiệm vụ của phòng nhân sự là quản lý, bao quát nhân sự…
Xem tiếp
Quy trình quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo
Quản trị nhân sự sao cho hiệu quả luôn là bài toán khá phức tạp với mỗi doanh nghiệp. Với bài toán này đòi hỏi người lãnh đạo phải xây…
Xem tiếp
Những công việc của trưởng phòng nhân sự trong doanh nghiệp
Trưởng phòng nhân sự là người có trách nhiệm điều phối toàn bộ công việc có liên quan đến nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Nhưng có nhiều người vẫn…
Xem tiếp
Kỹ năng quản lý hồ sơ hành chính văn phòng
Đối với mỗi cơ quan, tổ chức không chỉ lập hồ sơ mà việc quản lý hồ sơ cũng giữ một vai trò hết sức quan trọng, việc quản lý…
Xem tiếp
Công việc của nhân viên hành chính văn phòng
Có người cho rằng, công việc của nhân viên hành chính văn phòng đơn giản là ngồi bàn giấy với hồ sơ, sắp xếp và ghi chép. Trong tiềm thức của nhiều…
Xem tiếp
Học hành chính văn phòng ra làm gì?
Mọi người quan tâm học hành chính văn phòng ra làm gì?
Hành chính văn phòng là bộ phận không thể thiếu trong mỗi cơ quan doanh nghiệp, đây là…
Xem tiếp
Học nghề quản trị nhân sự ra làm gì?
Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc quản trị tốt nhân sự để phục vụ phát…
Xem tiếp
Học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?
Học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?
Với sự phát triển nhanh như hiện nay, có thể nói quản lý hành chính nhân sự đã và đang trở thành một…
Xem tiếp
Làm sao để giải quyết mâu thuẫn trong doanh nghiệp
Một thống kê của các nhà nghiên cứu Mỹ cho thấy, một nhà quản lý trung bình dùng 21% thời gian trong tuần để giải quyết các mâu thuẫn và…
Xem tiếp
Bí quyết của để trở thành nhà quản lý giỏi
Nhiều người xem vị trí quản lý như một mục tiêu nghề nghiệp, vị trí quản lý luôn là niềm mong mỏi của nhiều nhân viên công sở. Và dù…
Xem tiếp
Bạn sẽ quản lý nhân sự như thế nào?
Bạn là nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong cách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân viên của mình? Đừng…
Xem tiếp
Hành chính văn phòng và những khái niệm cơ bản
1. Ngành hành chính văn phòng là gì?
Hành chính văn phòng bao gồm những công việc hàng ngày như quản lý công tác lễ tân, khánh tiết, đưa đón và tiếp…
Xem tiếp
Cơ hội cho nghề quản trị nhân sự
Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng…
Xem tiếp
Ứng dụng 3 học thuyết vào quản lý nhân sự
Có nhiều học thuyết của Khổng Tử… được ứng dụng vào đời sống thực tế. Bên cạnh đó có những học thuyết kinh điển của phương Tây cũng được áp…
Xem tiếp
Quản lý nhân sự – nghề “HOT” hiện nay
Đối với mỗi doanh nghiệp, cũng như kế toán thì quản lý nhân sự chính là bộ phận không thể thiếu. Công việc của bộ phận nhân sự không chỉ nhiều mà…
Xem tiếp
Quản trị nhân sự – Doanh nghiệp nào cũng cần
Với sự phát triển nhanh như hiện nay, có thể nói quản trị nhân sự đã và đang trở thành 1 nghề HOT mà bất cứ ngành nào, lĩnh vực…
Xem tiếp
Lỗi dễ gặp của người quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là nghề đòi hỏi không chỉ là kinh nghiệm mà còn là sự khéo léo, khả năng nhìn nhận và xử lý tình huống phát sinh tốt……
Xem tiếp
Nghệ thuật quản lý nhân sự bạn cần biết
Người ta thường ví người quản lý nhân sự là những người cần có nghệ thuật. Mỗi nhân viên có một tính cách khác nhau, do đó, người quản lý…
Xem tiếp
Bí quyết quản trị nhân sự tốt nhất
Quản trị nhân sự là bộ phận vô cùng quan trọng đối với bất cứ công ty nào dù mô hình to hay nhỏ. Tuy nhiên, việc quản trị nhân…
Xem tiếp
Cách quản lý nhân sự hiệu quả
Mỗi doanh nghiệp đều có cách quản lý nhân sự khác nhau và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. VNNP Edu xin gửi đến học viên những cách quản…
Xem tiếp
Đào tạo quản trị nhân sự
Có thể nói, nhân lực chính là một trong những yếu tố quan trọng góp phần không nhỏ vào sự thành công của doanh nghiệp, một doanh nghiệp thành công…
Xem tiếp
Quản trị nhân sự và những điều cần chú ý
Nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực này để phục…
Xem tiếp
Bí quyết cho ngành đào tạo quản lý nhân sự
Bí quyết cho ngành đào tạo quản lý nhân sự
Giả sử một ngày nào đó, bạn mệt mỏi với chuyện kinh doanh và muốn nhường quyền điều hành, khi đó…
Xem tiếp
