Xin chào luật sư. Hiện tại tôi đang cần xin chuyển đổi công tác nhưng chưa biết viết mẫu đơn này như thế nào? Rất mong được luật sư cung cấp mẫu đơn xin chuyển công tác đối với viên chức mới nhất hiện nay. Hy vọng nhận được phản hồi từ phía luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho Luật Sư X. Với thắc mắc của bạn chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý
Nội dung tư vấn
Hồ sơ xin chuyển công tác đối với viên chức
Để chuyển thực hiện việc chuyển nơi công tác thì viên chức cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:
- Đơn xin chuyển công tác (bắt buộc phải có ý kiến đồng ý của Trưởng đơn vị);
- Bản tự kiểm điểm cá nhân (có ý kiến nhận xét của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý);
- Sơ yếu lý lịch của viên chức theo mẫu (có dán ảnh và được xác nhận bởi Trưởng đơn vị);
- Phiếu nhận xét đánh giá viên chức;
- Văn bản đồng ý tiếp nhận của Sở Nội vụ; hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền nơi chuyển đến.
Như vậy, để thực hiện xin chuyển đổi công tác, viên chức cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đã nêu trên.
Thủ tục xin chuyển công tác đối với viên chức
Căn cứ quy định tại Điều 28, Luật viên chức năm 2010 sửa đổi bổ sung năm 2019 về thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc và Điều 13 Thông tư 15/2012/TT-BNV thì để thực hiện chuyển đổi công tác cần thực hiện như sau:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Viên chức có nhu cầu xin chuyển đổi công tác tiến hành chuẩn bị hồ sơ theo quy định nêu trên và tiến hành nộp hồ sơ xin chuyển công tác về Phòng Tổ chức, Hành chính để trình Viện trưởng xem xét và phê duyệt. Thời hạn giải quyết là 05 ngày làm việc.
Bước 2: Thụ lý và giải quyết
- Trường hợp hồ sơ xin chuyển đổi công tác không được chấp nhận, Viện trưởng sẽ gửi thông báo bằng văn bản nêu rõ lý do không chấp nhận đến viên chức và đơn vị đồng thời gửi công văn phúc đáp cho cơ quan.
- Trường hợp hồ sơ xin chuyển đổi công tác được chấp nhận viên chức tiến hành nộp Bản lý lịch (theo mẫu), các xác nhận không có công nợ với Viện, trả thẻ BHYT, văn bản cam kết đã bàn giao công việc (nếu có) về Phòng Tổ chức, Hành chính.
Bước 3: Nhận quyết định và bàn giao hồ sơ
Viên chức nhận quyết định chuyển công tác, giấy chấm dứt hợp đồng làm việc có xác nhận của cán bộ, viên chức và cơ quan có thẩm quyền, giấy thôi trả lương tại Phòng Tổ chức, Hành chính để nộp về cơ quan mới.
Nếu của cơ quan tiếp nhận cán bộ, viên chức có yêu cầu bằng văn bản đề nghị Viện bàn giao hồ sơ của cán bộ, viên chức, thì toàn bộ Hồ sơ gốc của viên chức sẽ được niêm phong và được chuyển đến cơ quan mới theo yêu cầu.
Bước 4: Nhận lại sổ Bảo hiểm xã hội
Phòng Tổ chức, Hành chính thông báo cho viên chức đến nhận sổ BHXH. Thời hạn giải quyết trong vòng 25 ngày làm việc kể từ ngày viên chức nghỉ việc.
Mẫu đơn xin chuyển công tác đối với viên chức năm 2022
Mẫu đơn xin chuyển công tác đối với viên chức
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———o0o———
ĐƠN XIN CHUYỂN CÔNG TÁC
Kính gửi: – …………………………………………………..…………………………………………………..…………………………………………………..……………………………………………
- ………………………………………………….…………………………………………………..…………………………………………………..…………………………………..
Tên tôi là: …………………………………………………… Giới tính:…………………………………………………………………..………………………………………………..
Ngày tháng năm sinh: ……………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………
Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân:…………………………………..…………………………………………………..……………………………………………
Nơi sinh: ……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………..
Hộ khẩu thường trú:………………………………………………………………….…………………………………………………..…………………………………………………
Nơi ở hiện nay: ………………………………………………………..…………………………………………………..…………………………………………………..………………………………………
Trình độ chuyên môn:……………………………………………………………….…………………………………………………..…………………………………………………
Đơn vị công tác hiện nay:………………………………………………………….…………………………………………………..…………………………………………………
Chức vụ, công việc đang đảm nhiệm: …………………………………..…………………………………………………..……………………………………………………
Quá trình công tác của bản thân:
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………..……………
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………..……………
Lý do xin chuyển công tác:
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………..……………
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………..……………
Đơn vị xin chuyển đến:………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………
Tôi cam đoan sẽ chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy định và hoàn thành công việc bàn giao cho đơn vị đang công tác đầy đủ và đúng hạn.
Kính đề nghị …………………………. xem xét, chấp thuận cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.
Tôi xin chân thành cám ơn!
Ý kiến của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp
(Ký, ghi rõ họ tên)…….., ngày…….. tháng…… năm ……..
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
Tải xuống mẫu đơn xin chuyển công tác đối với viên chức
Hướng dẫn viết đơn xin chuyển đổi công tác đối với viên chức
- Người viết đơn cần xác định chính xác mình đang làm việc, đang công tác ở đâu, nắm rõ thông tin về cơ quan đoàn thể, tổ chức để có lời kính gửi tới người, cơ quan có thẩm quyền cao nhất trong việc xem xét, quyết định phê duyệt nguyện vọng xin chuyển công tác.
- Nơi sinh: Viên chức ghi rõ thôn/xóm/ấp/buôn, xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
- Hộ khẩu thường trú: Người làm đơn ghi chính xác địa chỉ đăng ký thường trú theo sổ hộ khẩu.
- Nơi ở hiện nay: Ghi rõ xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
- Mục này người khai ghi rõ: Chuyên ngành đào tạo; Kết quả đào tạo: Xuất sắc, giỏi, tốt, khá, trung bình – khá, yếu; Hệ đào tạo: Chính quy, văn bằng 2, tại chức, bổ túc,…
- Ghi tên đơn vị, cơ quan, bộ phận, chi nhánh hiện đang công tác, làm việc (tránh nhầm lẫn với nơi muốn chuyển đến).
- Ghi rõ chức vụ, công việc đang đảm nhiệm: giáo viên, nhân viên, sĩ quan, trưởng phòng, đội trưởng đội cơ động,…
- Người lao động ghi rõ quá trình công tác, làm việc của bản thân từ gần nhất.
- Ghi chi tiết và hợp lý hoàn cảnh của gia đình hoặc bản thân có liên quan đến việc muốn chuyển công tác. Đây sẽ là căn cứ quyết định việc có được duyệt đơn hay không.
- Ghi tên, địa chỉ và các thông tin liên quan (nếu có) của nơi mà người lao động muốn chuyển đến.
- Thủ trưởng đơn vị, cơ quan hữu quan có thẩm quyền giải quyết.
Có thể bạn quan tâm
Thông tin liên hệ Luật Sư X
Trên đây là tư vấn của Luật Sư X về vấn đề “Mẫu đơn xin chuyển công tác đối với viên chức năm 2022“. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến thủ tục xin giải thể công ty cổ phần; hợp thức hóa lãnh sự; giấy phép bay Flycam…. của Luật Sư X, hãy liên hệ: 0833.102.102.
Câu hỏi thường gặp
Cơ quan không cho chuyển công tác phải làm sao?
Trường hợp Trưởng đơn vị cố tình gây khó khăn không cho chuyển công tác. Viên chức có quyền làm đơn khiếu nại tới Phòng Giáo dục đào tạo cấp huyện nơi đơn vị đặt trụ sở để giải quyết vấn đề này.
Viên chức xin chuyển công tác có cần thi tuyển không?
Căn cứ theo quy định tại Luật Viên chức 2010 sửa đổi bổ sung năm 2019 và các văn bản hướng dẫn. Trường hợp viên chức muốn xin chuyển công tác cần làm đơn xin thôi việc và gửi tới nơi công tác cũ để được xem xét giải quyết trước ít nhất 45 ngày. Sau đó tiến hành nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức vào các cơ quan đang có nhu cầu tuyển dụng viên chức và phải trải qua kỳ thi tuyển viên chức. Nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện của đơn vị tuyển dụng và vượt qua kỳ thi này, bạn sẽ được nhận làm viên chức tại cơ quan mới đó.
Chuyển nơi công tác có phải đăng ký mã số thuế cá nhân không?
Luật quản lý thuế quy định mỗi cá nhân được cấp 01 mã số thuế duy nhất để sử dụng trong suốt cuộc đời. Trường hợp bạn chuyển nơi công tác thì không phải chuyển mã số thuế, không phải đăng ký lại mã số thuế cá nhân mà vẫn sử dụng mã số thuế cá nhân đó. Bạn có thể cung cấp mã số thuế cá nhân tại đơn vị công tác mới; hoặc đăng ký mã số thuế cá nhân tại chi cục thuế cấp huyện nơi làm việc mới.
5/5 – (1 bình chọn)
