Người lao động cần phải sử dụng mẫu đề xuất tăng lương khi muốn cấp trên xem xét tăng lương cho mình. Mẫu đề xuất tăng lương không có form cố định nhưng bắt buộc phải có đầy đủ một số thông tin cần thiết, làm căn cứ để cấp trên ra quyết định cuối cùng.
Xem thêm một số bài viết liên quan:
Đơn đề xuất tăng lương là một trong những văn bản hành chính quen thuộc đối với cán bộ – nhân viên trong doanh nghiệp. Bạn sẽ cần dùng đến mẫu đơn này khi đến hạn tăng lương theo hợp đồng mà chưa thấy phòng Nhân sự chúc mừng, đạt được nhiều thành tích vượt trội trong công việc và muốn được ghi nhận, đảm nhận nhiều công việc hơn trước và cần đãi ngộ xứng đáng, hay đã có thâm niên nhưng chưa được xét duyệt tăng lương,…
Bởi lẽ đề xuất tăng lương ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của cả hai bên nên có phần “nhạy cảm”, bạn cần cẩn trọng và rõ ràng trong việc cung cấp các thông tin trong mẫu đơn, bao gồm:
- Tên
- Thâm niên công tác
- Mô tả công việc hiện tại (vị trí, phòng ban, nhiệm vụ)
- Mức lương hiện tại
- Lý do đề xuất tăng lương
- Mức lương đề xuất
- Lời cam kết
- mau-don-de-xuat-tang-luong-01
- Mẫu đơn đề xuất tăng lương trong doanh nghiệp
Mẫu đề xuất tăng lương chuẩn cho người lao động
Download miễn phí BẢN WORD Mẫu đơn đề xuất tăng lương TẠI ĐÂY.
Ban biên tập 1BOSS
Nguồn tài liệu tham khảo:
- https://resources.base.vn/docs/productivity/mau-don-de-xuat-tang-luong-tai-mien-phi-400
- Một số nguồn tổng hợp khác.