Bảo hiểm hưu trí là chế độ bảo hiểm dài hạn, bảo hiểm tuổi già cho người tham gia. Vì nó giúp họ đảm bảo đời sống khi về hưu. Tuy nhiên, hiện nay có nhiều người đang chưa rõ về cách tính cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối.
Vì vậy, trong bài viết này, chúng tôi xin chia sẻ đến bạn đọc những nội dung liên quan đến Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối.
Lương hưu là gì?
Lương hưu là một khoản tiền được Nhà nước chi trả hàng tháng cho những người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên và đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí.
Bản chất lương hưu thực chất là tiền công của người lao động làm việc hàng tháng trích ra cộng với tiền mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng cho người lao động vào quỹ Bảo hiểm xã hội. Sau nhiều năm đóng góp đến khi về hưu, người lao động sẽ nhận được một khoản tiền tương tính trên số tiền và thời gian mà người lao động đóng vào Qũy bảo hiểm xã hội. Lương hưu là một chế độ an sinh xã hội, giúp người lao động đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động.
Người lao động đáp ứng điều kiện sẽ được nhận lương hưu theo từng tháng, từng quý hoặc từng năm tùy theo chế độ và ngành nghề lao động của họ trước đây. Theo quy định, Người lao động sẽ được nhận lương hưu cho đến khi họ qua đời.
Đối tượng được tính lương hưu bình quân 5 năm cuối
Căn cứ tại Khoản 1 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, các đối tượng có cách tính lương hưu là 5 năm cuối tham gia bảo hiểm:
“ Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
Bên cạnh đó bạn cũng cần phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện dưới đây thì mới có thể được hưởng lương hưu bình quân 5 năm cuối theo quy định của pháp luật.
Nam có độ tuổi từ 60 và nữ từ 55 trở lên.
Bắt đầu từ năm 2020, người lao động nam phải có 18 năm tham gia bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, căn cứ theo quy định trên, đối tượng được tính lương hưu theo 5 năm cuối tham gia bảo hiểm xã hội là người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này, bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/01/1995.
Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối
Theo điểm a khoản 1 Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội hướng dẫn cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối. Theo đó, các trường hợp xác định mức lương hưu của người lao động sẽ được tính như sau:
“Trường hợp người lao động bắt đầu tham gia đóng BHXH từ trước ngày 1/1/1995 thì mức bình quân tiền lương sẽ được tính bằng thương số của tổng tiền lương tháng đóng BHXH trong 5 năm cuối trước khi về hưu chia cho 60 tháng.
Mbqtl
=
Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi nghỉ việc
60 tháng
Trong đó:
Mbqtl: mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên mức lương cơ sở tại thời điểm tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên người lao động làm việc từ trước năm 1995 nên bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ được tính bằng tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 60 tháng cuối trước khi nghỉ việc chia cho 60. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Thủ tục lãnh lương hưu hiện nay
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật về chế độ hưu trí thì cần thực hiện đúng trình tự, thủ tục để được lãnh lương hưu. Nắm rõ được quy trình thủ tục giúp người lao động thuận tiện, dễ dàng hơn mà không có rào cản, khó khăn nào. Thủ tục bao gồm:
Hồ sơ lương hưu của người được lãnh lương hưu bào gồm:
+ Chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân, bảo hiểm xã hội. Có thể ủy quyền cho người thân lãnh hộ bằng một giấy ủy quyền do người lao động lập ra, có chữ ký của người lao động;
+ Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ hoặc Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu số 12-HSB hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.
Tiếp đến, nộp bộ hồ sơ của người lao động và giấy ủy quyền (nếu có) cho cơ quan có thẩm quyền.
Ký tên vào danh sách đã nhận tiền. Đồng thời nơi giao tiền lương hưu sẽ ký và ghi rõ ngày tháng vào sổ hồ sơ lương hưu.
Đại diện thực hiện chi trả người lãnh tiền.
Nơi nộp hồ sơ hưu trí
Theo Phụ lục 8 Hướng dẫn lập mẫu 12-HSB Quyết định 777/QĐ/BHXH ngày 24/06/2019 quy định:
Đối với người lao động đang đóng BHXH, đơn vị sử dụng lao động tập hợp, lập hồ sơ, nộp đủ hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH nơi đơn vị đóng BHXH.
Như vậy, địa điểm nộp hồ sơ nghỉ hưu tại cơ quan BHXH nơi đơn vị người lao động tham gia đóng BHXH.
Trên đây là những nội dung mà chúng tôi muốn chia sẻ đến bạn đọc nội dung liên quan đến Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào nội dung liên quan đến Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối,bạn đọc vui lòng liên hệ đến tổng đài 1900 6557 để được tư vấn trực tiếp.
