Cách điền mẫu d02 ts (Cập nhật chi tiết 2022)

Cách điền mẫu d02 ts như thế nào cho đúng? Hãy cùng Luật ACC tìm hiểu qua bài viết sau nhé!

1. Mẫu đơn D02-TS dùng để làm gì?

Mẫu D02-TS: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNNDoanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu hoặc thay đổi mức đóng cho người lao động thì phải lập mẫu D02-TS ban hành theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 thay thế mẫu D02-TS ban hành kèm theo quyết định 1018/QĐ-BHXH.

– Mục đích lập: Danh sách D02-TS để đơn vị sử dụng lao động đăng ký, truy thu, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT đối với người lao động thuộc đơn vị.
– Trách nhiệm lập: Đơn vị sử dụng lao động chịu trách nhiệm lập D02-TS.
– Thời gian lập: Khi có phát sinh về lao động, tiền lương và truy thu đối với NLĐ thuộc đơn vị.
– Căn cứ lập

  • Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS)
  • HĐLĐ, HĐLV, quyết định tuyển dụng, tiếp nhận; quyết định nâng lương, thuyên chuyển
  • Hồ sơ khác có liên quan.

Hướng dẫn lập mẫu D02-TS theo quy định mới nhất của Luật BHXHHướng dẫn lập mẫu D02-TS theo quy định mới nhất của Luật BHXH

2. Hướng dẫn cách điền mẫu d02 ts

Chỉ tiêu theo cột

Cột A: ghi số thứ tự từ nhỏ đến lớn theo từng mục.

Cột B: ghi rõ họ, tên của từng người lao động và ghi tương ứng vào từng mục tăng lao động, tăng tiền lương hoặc giảm lao động, giảm tiền lương.

Cột C: ghi mã số đối với người đã có mã số BHXH.

Cột 1: ghi đầy đủ, chi tiết về cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc, điều kiện nơi làm việc theo quyết định hoặc HĐLĐ, HĐLV (Ví dụ: Phó Chánh thanh tra Sở A, công nhân vận hành máy may công nghiệp Công ty B …).

Cột 2: Ghi phần lương mà người lao động được hưởng vào chỉ tiêu này.Nếu NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì viết bằng hệ số (gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu nếu có).Nếu NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định thì viết mức lương theo công việc, chức danh bằng đồng tiền Việt Nam.

Cột 3, 4, 5: ghi phụ cấp chức vụ bằng hệ số; phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề bằng tỷ lệ phần trăm (%) vào cột tương ứng, nếu không hưởng phụ cấp nào thì bỏ trống.

Cột 6: ghi phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động (nếu có).

Cột 7: ghi các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật lao động từ ngày 01/01/2018 (nếu có).

Cột 8, 9: ghi từ tháng năm đến tháng năm người lao động bắt đầu tham gia hoặc điều chỉnh mức đóng. Trường hợp người lao động có thời gian truy đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN thì ghi từng dòng, theo từng mốc thời gian truy đóng.

Cột 10: ghi số; ngày, tháng, năm của HĐLĐ, HĐLV hoặc quyết định (tuyển dụng, tiếp nhận); tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương … Ghi đối tượng được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn nếu có giấy tờ chứng minh như: người có công, cựu chiến binh,….

Chỉ tiêu hàng ngang

  • Tăng: ghi theo thứ tự lao động giảm do ngừng việc, nghỉ hưởng chế độ BHXH…; lao động điều chỉnh giảm mức đóng trong đơn vị.
  • Giảm: ghi tổng số sổ BHXH, thẻ BHYT đề nghị cơ quan BHXH cấp.

3. Một vài lưu ý khi điền mẫu D02-TS

  • Nếu trong tháng đơn vị lập nhiều danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN thì đánh số các danh sách.
  • Đơn vị kê khai đầy đủ, chính xác tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN của từng người lao động theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về việc lập hồ sơ; lưu trữ hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.
  • Trường hợp người lao động chỉ tham gia BHTNLĐ, BNN thì ghi vào mục III (Chỉ đóng BHTNLĐ, BNN) tương tự như trên.
  • Trường hợp đơn vị báo tăng lao động đối với người lao động đã có mã số BHXH, ghi đầy đủ các tiêu thức trên biểu mẫu và ghi nơi đăng ký KCB ban đầu vào cột 10.
  • Trường hợp đơn vị có nhiều người thay đổi nơi đăng ký KCB ban đầu thì ghi cột B, cột C và ghi nội dung thay đổi nơi đăng ký KCB ban đầu vào cột 10, các cột khác bỏ trống
  • Sau khi hoàn tất việc kê khai người lập danh sách hoặc đại điện đơn vị, doạnh nghiệp ký, ghi rõ họ tên và nộp lên cơ quan BHXH.

4. Các câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp cần lập mẫu D02-TS trong các trường hợp nào?

  • Khi có phát sinh tăng, giảm lao động.
  • Khi có phát sinh tăng, giảm tiền lương.

Cột (25) Kê khai thời điểm bắt đầu đóng BHXH được điền như thế nào?

Trường hợp người lao động tăng mới hoặc bắt đầu chuyển đến làm việc tại đơn vị thì ghi tháng, năm người lao động bắt đầu tăng mới hoặc chuyển đến làm việc tại đơn vị;

Cột (26) Thời điểm đơn vị kết thúc đóng BHXH được điền như thế nào?

Trường hợp người lao động tăng mới hoặc bắt đầu chuyển đến làm việc tại đơn vị và trường hợp người lao động điều chỉnh mức đóng (tăng, giảm lương, các khoản phụ cấp,…) thì không ghi vào cột này (bỏ trống);

Đánh giá post

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *