5 Mẫu đăng tin tuyển dụng hay, thu hút ứng viên nhất

21/09/2022

13400 lượt xem

Mẫu đăng tin tuyển dụng hay là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và công ty quan tâm. Bởi vì, giúp thu hút ứng viên giỏi cho công ty, cải thiện hiệu quả tuyển dụng. Vậy cách viết tin đăng như thế nào? Hiện có những mẫu đăng tuyển dụng nào hay, thu hút ứng viên nhất 2021? Mời bạn cùng tham khảo bài viết sau!

Thông báo tuyển dụng nhân sự được hiểu như thế nào?

Thông báo về tuyển dụng nhân sự là gì?

Thông báo tuyển dụng nhân sự có thể hiểu là quá trình truyền tải thông tin về một hay nhiều vị trí cần tuyển trong doanh nghiệp trên các mẫu đăng tin tuyển dụng hay. Cụ thể như: vị trí, mô tả công việc, mức lương,…

Khi chuẩn bị đầy đủ các yếu tố cần thiết về việc tuyển nhân sự, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra thông báo hoặc tin đăng tuyển dụng để tiếp cận ứng viên qua nhiều công cụ truyền thông khác nhau như mạng xã hội, kênh quảng cáo, tuyển dụng hoặc truyền thống (trung tâm giới thiệu việc làm, đài báo,…) nhằm thu hút ứng viên với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng.

Một số thông tin cần thiết, bắt buộc phải có trong mẫu đăng tin tuyển dụng

Để soạn thảo mẫu đăng tin tuyển dụng hay, bắt buộc bạn phải chuẩn bị đầy đủ và đáp ứng những thông tin sau.

Những thông tin cần thiết, bắt buộc phải có trong mẫu tin tuyển dụng

• Tên, địa chỉ và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp: Đây là thông tin người lao động sử dụng để đánh giá doanh nghiệp. Ở phần này, bạn cần nêu ngắn gọn, rõ ràng về tên doanh nghiệp, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động. Tốt nhất chỉ nên ghi khoảng 2 – 3 dòng đầu trong tin đăng.
• Vị trí công việc và số lượng người: Thông tin này cần rõ ràng, chính xác để ứng viên dễ dàng nắm bắt. Tốt nhất, bạn đưa ra cụ thể về số lượng và vị trí công việc in đậm hoặc làm nổi bật để thu hút cái nhìn của ứng viên.
• Mô tả công việc: Đây là thông tin quan trọng trong mẫu đăng tin tuyển dụng hay. Bạn cần nắm rõ phần này để truyền tải đầy đủ, dễ hiểu. Đồng thời, phải dựa vào phần mô tả xác định xem ứng viên có đủ điều kiện và phù hợp với công việc này không.
• Mức lương và thời gian làm việc: Đây là thông tin được nhiều ứng viên quan tâm nhất. Để thu hút hơn, bạn có thể thêm thông tin về lộ trình thăng tiến, mức lương thay đổi theo kinh nghiệm, hiệu quả trong công việc.
• Quyền lợi ứng viên: Trong mẫu đăng bài tuyển dụng, bạn có thể thêm một số thông tin hấp dẫn nhằm kích thích ứng viên nộp hồ sơ. Ví dụ: Nếu ứng viên làm tốt công việc được giao, hoàn thành đúng trách nhiệm sẽ được thưởng,…
• Địa chỉ làm việc: Thông tin này phải chính xác, rõ ràng, không được ghi sai để tránh ứng viên hiểu nhầm. Đồng thời, bạn sẽ không lo lắng về việc mất thời gian phỏng vấn, đào tạo,… sau đó ứng viên lại nghỉ việc vì lý do khoảng cách.
• Số điện thoại, email liên hệ: Đây là phương thức để ứng viên liên lạc với bạn. Thông thường, thông tin này được đưa vào phần cuối bài đăng. Việc này giúp ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua email hoặc trực tiếp cho bạn.

Xem thêm: Dịch vụ cho thuê lại lao động

5 Mẫu đăng bài tuyển dụng hay theo ngành hiệu quả nhất

Do quy mô, thị trường ngày càng mở rộng nên nhu cầu tuyển dụng cao. Nếu công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, nhà máy bạn đang có nhu cầu đăng tin để thu hút ứng viên tiềm năng thì hãy tham khảo những mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu quả nhất dưới đây.

Mẫu tin tuyển dụng kế toán

THÔNG BÁO

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TÍN DỤNG, KẾ TOÁN, PHÁP CHẾ

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tiền tệ – tín dụng, Tài chánh – ngân hàng, Kế toán – kiểm toán, Luật.
• Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng.

* Địa điểm làm việc: Hà Nội

* Hồ sơ dự tuyển gồm:

1. Đơn xin việc viết tay.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (có dán ảnh
   chụp trong vòng 6 tháng )
3. Bản sao chứng thực bằng tốt nghiệp Đại học hoặc giấy chứng nhận tốt
   nghiệp Đại học tạm thời (đối với trường hợp mới tốt nghiệp), bảng điểm kết
   quả học tập; Giấy khai sinh; Bản sao Giấy CMND, hộ khẩu và các văn bằng;
   chứng chỉ khác có liên quan.
4. Giấy chứng nhận sức khỏe.
5. Bản sao các Quyết định Giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác
   trước đó (nếu có).

* Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 20/12/2021.

* Địa điểm nhận hồ sơ: Số 203 phố Văn Phú, Phường Phú La, Quận Hà Đông, TP Hà Nội.

Mẫu đăng tin tuyển nhân viên kế toán

Bất cứ đơn vị công ty, doanh nghiệp hoạt động ở lĩnh vực nào cũng phải có bộ phận kế toán để tính toán, thu chi sổ sách. Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân viên kế toán có trình độ, chuyên môn và kinh nghiệm luôn được công ty, doanh nghiệp chú trọng.

>>> Tải ngay mẫu tin tuyển dụng kế toán tại đây.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên Marketing

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên Marketing — Xuất nhập khẩu

1. Mô tả công việc:

• Thực hiện công việc của một nhân viên Marketing: Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing nhằm quảng bá và phát triển thương hiệu của công ty và các sản phẩm của công ty đang cung cấp.

• Thực hiện công việc của một nhân viên xuất nhập khẩu: Lập và kiểm tra chứng từ XNK, Tra mã hàng, mã thư, kiểm tra C/O, Liên lạc với NCC và khách hàng nước ngoài, Giám sát việc giao và nhận hàng hóa, đọc hiểu hợp đồng xuất nhập khẩu.

• Tìm kiếm những nhà cung cấp vật tư tại thị trường nước ngoài để phục vụ sản xuất.

2. Yêu cầu chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Xuất nhập khẩu, quản trị kinh doanh.

Ưu tiên: 

• ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh quốc dân

• Có kinh nghiệm trong việc thực hiện các công việc liên quan

• Có khả năng đọc và hiểu, giao tiếp bằng Tiếng Anh.

3. Yêu cầu khác:

• Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và thương thảo tốt.

• Chịu được áp lực công việc.

• Có kỹ năng tìm hiểu và khai thác thông nốt.

4. Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập ổn định.

• Làm việc lâu dài tại công ty.

• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.

• Tham gia các phong trào hoạt động của công ty

• Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH…).

• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.

5. Hồ sơ:

• Đơn xin việc

• Sơ yếu lý lịch

• Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe

• Các bằng cấp có liên quan.

6. Thời gian nộp hồ sơ: Từ 08/12/2021 đến khi tuyển được ứng viên.

7. Địa chỉ nộp hồ sơ:

CÔNG TY CỔ PHẦN DỤNG CỤ CƠ KHÍ XUẤT KHẨU

Địa chỉ: Lô 15A Khu Công nghiệp Quang Minh- Quang Minh = Mê Linh = Hà Nội

Điện thoại: 043 586 0396 ( Phòng TC-HC )

Nộp hồ sơ qua email

Email: phongtochue@emtc com.vn

Ghi rõ thông tin liên hệ: Tên, Số điện thoại

Mẫu đăng tin tuyển nhân viên Marketing

Nhân viên Marketing là người đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp thị sản phẩm, thương hiệu của doanh nghiệp đến đối tượng khách hàng. Do đó, tuyển dụng nhân viên Marketing phải có kinh nghiệm, đáp ứng nhu cầu của bạn.

>>> Tải ngay mẫu tin tuyển dụng nhân viên marketing tại đây.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên thiết kế (Designer)

MẪU ĐƠN TUYỂN DỤNG DESIGNER

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Số lượng

5

Chuyên môn

Thiết kế đồ họa

Kinh nghiệm

Trên 1 năm

Mô tả công việc

Đáp ứng được 1 trong 3 vị trí sau:

1. Thiết kế ấn phẩm: Bộ nhận diện, thương hiệu, catalogue, tờ rơi, bao bì, tem nhãn sản phẩm, poster, …

2. Thiết kế quảng cáo Online: Các chương trình khuyến mãi, ảnh quảng cáo Social, banner website…

3. Thiết kế layout website: Thiết kế giao diện website trên Photoshop hoặc Muse, am hiểu về UX UI.

Yêu cầu

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như ILlustrator, Corel, Photoshop, Indesign,…

Đã được đào tạo tại các trường cao đẳng, các trung tâm đào tạo chuyển ngành liên quan tới thiết kế đồ họa, CNTT.

Địa điểm làm việc

Toàn thời gian tại Hà Nội

Quyền lợi: 

• Lương 7-12 triệu đồng/tháng.

• Được ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển bản thân tốt.

Liên hệ:

• Gửi hồ sơ trực tiếp qua email:

  tuyendung@thuocdantoc.org

  hoặc đến trực tiếp tại địa chỉ: 123 Hoàng Ngân, Thanh Xuân, Hà Nội.

• Điện thoại: 0979 051 602

Mẫu đăng bài tuyển nhân viên Designer khá bắt mắt

Với sự phát triển của công nghệ số, hầu hết các công ty đang thực hiện chiến lược phát triển, đưa doanh nghiệp ra thị trường quốc tế nhằm thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Để làm được điều này, không thể thiếu nhân viên thiết kế (Designer) tham gia cùng nhóm phát triển.

>>> Tải mẫu tuyển dụng nhân viên thiết kế đồ họa tại đây.

Xem thêm: Hướng dẫn cách viết mẫu mô tả công việc chuẩn nhất hiện nay

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng (CSKH)

TIN TUYỂN DỤNG

CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG 

1. Địa điểm làm việc 

Tại Hà Nội: Sky City Tower, 88 Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội. 

2. Trách nhiệm chính 

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách hàng khi sử dụng sản phẩm dịch vụ qua các kênh giao tiếp tại quầy, điện thoại (call center), livechat, mail… 

• Thường xuyên cập nhật thông tin mới nhất về sản phẩm dịch vụ của KBSV nhằm đảm bảo cung cấp thông tin về sản phẩm, dịch vụ chính xác nhất;

• Thực hiện các chương trình tiếp thị, chăm sóc khách hàng, giới thiệu các sản phẩm, khảo sát | nhu cầu/ý kiến Khách hàng; 

• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Chăm sóc khách hàng; 

• Phối hợp với các phòng ban khác xây dựng và thực hiện các giải pháp duy trì và phát triển khách hàng, bao gồm tất cả các sản phẩm và dịch vụ của Công ty;

• Tham gia xây dựng và quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty; 

• Thực hiện văn hóa Công ty;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của ban lãnh đạo công ty. 

3. Yêu cầu về: Bằng cấp, Trình độ chuyên môn, Đào tạo, Kinh nghiệm, kỹ năng, Ngoại ngữ, Tin học và các yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo tiếng Hàn (bắt buộc);

• Trình độ đại học trở lên; 

• Khả năng giao tiếp tốt, tư duy chăm sóc khách hàng; 

• Trung thực, tuân thủ và tôn trọng các quy định, đạo đức nghề nghiệp; 

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng Hàn Quốc.

4. Quyền lợi

Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi ưu đãi theo chính sách của công ty và phù hợp với năng lực. 

5. Hồ sơ dự tuyển và cách thức nộp hồ sơ

Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua hộp thư: lypp@kbsec.com.vn 

Cách ghi tiêu để hồ sơ: “KBSVCVCSKH-Nguyễn Văn A” 

• CV theo mẫu của KBSV có dán ảnh; 

• Scan văn bằng chứng chỉ, Scan bảng điểm; 

• Scan CMND, Scan sổ hộ khẩu; 

• Hai ảnh 3×4. 

Thông tin liên hệ: Phòng Nhân sự – Ms. Phạm Phương Ly – Điện thoại: (+84) 24 7303 5333 – Ext: 2230

Mẫu đăng tin tuyển chuyên viên chăm sóc khách hàng

Chuyên viên chăm sóc khách hàng (CSKH) là bộ phận quan trọng không thể thiếu của công ty, doanh nghiệp. Công việc của họ là hỗ trợ, tiếp nhận ý kiến đóng góp của khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ công ty. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân viên CSKH phải siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm với công việc. Trên mẫu đăng tin tuyển dụng hay phải có nội dung này.

>>> Tải ngay mẫu tuyển dụng chuyển viên chăm sóc khách hàng tại đây.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên bán hàng

TRUNG TÂM TƯ VẤN KỸ THUẬT VÀ CS CÂY TRỒNG AN NÔNG 

Kinh doanh:

– PHÂN BÓN LÁ, TRUNG – VI LƯỢNG CAO CẤP 

– THUỐC BẢO VỆ THỰC VẬT

– TƯ VẤN KỸ THUẬT CHĂM SÓC CÂY TRỒNG 

Địa chỉ: Đắk Nia, TX. Gia Nghĩa, Đắk Nông 

Điện thoại: (0911 792 456 

Mail: annon agricare@gmail.com

TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

……………….☼………………… 

Cần tuyển nhân viên bán hàng Vật Tư Nông Nghiệp, Phân Bón, Thuốc BVTV 

Số lượng: 03 người (1 Nam – 2 Nữ) 

Yêu cầu:

• Chịu khó học tập, trung thực, năng động, nhiệt huyết trong công việc 

• Biết sử dụng máy vi tính (cơ bản biết đánh chữ để nhập hàng)

• Làm việc tại 1 trong 3 chi nhánh ở ĐĂK R’LẤP nếu được nhận 

Mô tả công việc:

• Tư vấn bán hàng tại cửa hàng 

• Quản lý hàng hóa, quầy kệ khu kinh doanh 

• Chăm sóc khách hàng

• Trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn 

Chế độ:

Lương khởi điểm 4 triệu, có nơi ăn chốn ở cho nhân viên, thử việc 2 tháng

Được đào tạo kiến thức Nông Nghiệp, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và nghiệp vụ kế toán bán hàng

Có cơ hội làm Kỹ Thuật hoặc Cửa Hàng Trưởng nếu năng lực tốt và có tư chất quản lý 

Công việc ổn định, lâu dài 

Hồ sơ xin việc: 

Đơn xin việc; Giấy khám sức khỏe; Sơ yếu lý lịch; Bằng cấp: Hộ khẩu; CMND và 2 tấm hình 3×4 (có thể gửi qua Email hoặc nộp trực tiếp bản photo tại địa chỉ như phía trên)

Mẫu đăng bài tuyển nhân viên bán hàng

Nhân viên bán hàng là người trực tiếp tạo ra nguồn doanh thu, lợi nhuận cho công ty, doanh nghiệp. Cho nên, mẫu đăng tin tuyển nhân viên bán hàng cần quan tâm đến trình độ, kỹ năng làm việc, kinh nghiệm,… của ứng viên để tuyển dụng nhân viên giỏi, tiềm năng cho công ty.

>>> Tải ngay file word mẫu đơn tuyển nhân viên bán hàng tại đây.

Xem thêm: CÔNG TY CỔ PHẦN PAISHING VIỆT NAM TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Bí quyết để có mẫu đăng tin tuyển dụng hay và hiệu quả

Để thu hút ứng viên, ngoài việc đăng những mẫu đăng tuyển dụng chung, bạn phải sáng tạo thêm vài yếu tố hấp dẫn, độc đáo nhằm tạo ra bài tin đăng hay và hiệu quả. Vậy mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu quả phải viết như thế nào? Hãy tham khảo hàng loạt bí quyết dưới đây.

Cách viết mẫu đăng tin tuyển dụng hay và hiệu quả

Viết tiêu đề thật hấp dẫn

Tiêu đề là yếu tố đầu tiên mà ứng viên nhìn thấy. Cho nên, để tạo ấn tượng cho họ, bạn phải ghi tiêu đề đăng tin, thông báo tuyển dụng sao cho thật hấp dẫn, nổi bật nhằm gây sự chú ý. Bạn có thể đặt tiêu đề như: “Tuyển gấp nhân viên bán hàng không yêu cầu kinh nghiệm, đi làm ngay!”, “Tuyển nhân viên Marketing với mức lương hấp dẫn”,…

Giới thiệu doanh nghiệp ấn tượng

Các ứng viên hiện nay không chỉ tìm kiếm công việc mong muốn, mức lương cao, có nhiều cơ hội thăng tiến, mà họ còn quan tâm đến tiềm năng phát triển của công ty, doanh nghiệp. Do đó, để thu hút và lôi kéo họ nộp hồ sơ, bạn phải chuẩn bị chu đáo phần giới thiệu về công ty. Chú ý diễn giải ngắn gọn, hấp dẫn, đầy đủ thông tin quan trọng và đáp ứng mẫu đăng tin tuyển dụng hay như: văn hóa, nhân viên,….

Viết yêu cầu công việc rõ ràng và cụ thể

Để mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu quả, tránh làm mất thời gian của 2 bên thì bạn phải ghi rõ yêu cầu công việc chi tiết, cụ thể, ý nào quan trọng thì in đậm hoặc đặt lên đầu tiên.

Làm nổi bật những lý do vì sao ứng viên nên ứng tuyển

Trong phần này, bạn phải mô tả những gì ứng viên sẽ được nếu chọn công ty, doanh nghiệp. Ví dụ như tiền lương, chế độ phúc lợi, được đi du lịch, cơ hội thăng tiến trong tương lai,…

Đăng tin tuyển dụng nhân sự thông qua dịch vụ cung ứng nguồn lao động tại NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG

NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về cung cấp nhân sự chất lượng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đa dạng lĩnh vực, ngành nghề cho các công ty với quy mô lớn hoặc nhỏ.

NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG – Địa chỉ cung cấp nhân sự tuyển dụng chất lượng

Nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm nhân sự cho công ty mình, hãy chọn NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG. Chúng tôi cam kết:

• Tuyển dụng nhanh nhất.
• Cung cấp nhân sự, ứng viên chất lượng, đáp ứng đúng yêu cầu của bạn.
• Thời gian bảo hành phù hợp với nhu cầu của bạn, dao động trong khoảng 1 tháng – 3 tháng.
• Tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau.

Xem thêm: Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực

Để tiếp cận được những ứng viên chuyên nghiệp, chất lượng, có tiềm năng cho công ty, doanh nghiệp, bạn hãy tìm mẫu đăng tin tuyển dụng hay và liên hệ ngay với NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG, nhân viên sẽ hỗ trợ, tư vấn dịch vụ tốt nhất.