Bích TrâmThứ năm, 27/2/2020
|
17:00 GMT+7
Hãy nhớ rằng tinh thần lãnh đạo thực sự là luôn cố gắng để trở nên tốt hơn ở mọi mặt trong cuộc sống và truyền động lực để những người xung quanh trở thành phiên bản tốt hơn của chính họ. Hãy luôn tập trung vào việc cải thiện, nâng cấp năng lực lãnh đạo của mình và của những người xung quanh. Những câu nói của người thành công sẽ giúp bạn!
Dưới đây là 20 câu nói truyền cảm hứng thành công cho các nhà lãnh đạo, được trích từ các phát biểu của diễn giả truyền cảm hứng Brian Tracy – tác giả các cuốn sách nổi tiếng như Earn What You’re Really Worth: Maximize Your Income at Any Time in Any Market (tạm dịch: Tìm kiếm điều bạn xứng đáng: Tối đa hóa thu nhập ở mọi thị trường), Eat That Frog! 21 Great Ways to Stop Procrastinating and Get More Done in Less Time (tạm dịch: Ăn con ếch đó: 21 cách tuyệt vời để ngưng trì hoãn và làm được nhiều việc hơn trong thời gian ngắn hơn), The Psychology of Achievement (tạm dịch: Tâm lý học thành tựu)…
Sự chính trực là phẩm chất giá trị nhất và được mong đợi nhất ở nhà lãnh đạo. Hãy luôn luôn giữ lời.
Lãnh đạo là khả năng gặt hái được những điều phi thường từ những con người bình thường.
Nhà lãnh đạo là người đặt ra những tiêu chuẩn cao. Họ không chấp nhận sự tầm thường hoặc những kết quả tệ hại.
Sự rõ ràng chính là chìa khóa của sự lãnh đạo hiệu quả. Hãy xác định rõ những mục tiêu của bạn!
Những nhà lãnh đạo giỏi nhất có một khả năng tuyệt vời. Họ thực sự quan tâm đến đội ngũ của mình.
Nhà lãnh đạo suy nghĩ và nói về giải pháp. Người không có tố chất lãnh đạo suy nghĩ và nói về vấn đề.
Trách nhiệm chủ yếu của nhà lãnh đạo là suy nghĩ về tương lai. Không ai khác có thể làm thay họ phần việc đó.
Nhà lãnh đạo giỏi sẽ nhận ra rằng, họ phụ thuộc vào đội ngũ của mình hơn là đội ngũ phụ thuộc vào họ. Vì vậy họ sẽ rất thận trọng.
Nhà lãnh đạo không bao giờ dùng từ “thất bại”. Họ chỉ xem chúng như những trải nghiệm để học hỏi.
Những nhà lãnh đạo giỏi luôn sẵn sàng thừa nhận sai lầm và sửa chữa nó. Hãy thừa nhận rằng bạn đã đổi ý. Đừng ngoan cố khi đã nhận ra quyết định ban đầu của mình là một quyết định tệ hại.
Nhà lãnh đạo là những nhà tư duy dự đoán. Họ cân nhắc tất cả các kết quả có thể xảy đến trước khi đưa ra hành động.
Phép thử thực sự của tinh thần lãnh đạo là cách mà bạn đối phó với khủng hoảng.
Nhà lãnh đạo chỉ tập trung cao độ vào điều quan trọng nhất. Và họ sẽ tập trung vào nó cho đến khi hoàn thành mới thôi.
3 phẩm chất quan trọng của nhà lãnh đạo là: tôn trọng, quan tâm và chăm sóc. Hãy tôn trọng tất cả mọi người.
Sự tôn trọng là tố chất quyết định của một nhà lãnh đạo giỏi. Bạn tôn trọng mọi người bao nhiêu, hiệu suất làm việc của họ càng cao bấy nhiêu.
Tinh thần lãnh đạo sẽ khẳng định được bạn là ai, chứ không phải là bạn đã làm được những gì.
Tinh thần lãnh đạo đòi hỏi bạn phải có khả năng ứng biến nhanh khi cơ hội đến.
Nhà lãnh đạo phải có tinh thần doanh nhân, sự sáng tạo và góc nhìn mang tính định hướng. Họ tập trung vào việc giúp cho mọi thứ được hoàn thành.
Các nhà lãnh đạo không bao giờ thất vọng. Họ liên tục phấn đấu để trở nên tốt hơn.
“Quy tắc vàng” trong đối nhân xử thế là: “Đối xử với người khác như cách bạn muốn mình được đối xử”. Nghĩa là, hãy quản lý người khác theo cách mà bạn muốn mình được quản lý.
